元琛科技2019首次竞聘会圆满结束

发布日期:2019-01-27  浏览次数:123

随着公司的不断发展,为优化生产人才队伍,给本公司优秀员工搭建一个施展才华的平台,创造“公平、公正、公开”竞争的成长机会和环境,让有潜质的员工更好的施展才能,做到"人尽其才,人尽其用",公司特举行了此次内部竞聘活动。



在总经办的组织下,竞聘演讲活动在三期会议室如期举行。由各中心领导及相关部门优秀成员担当评委,对各位竞聘者进行考察、甄选。



本次竞聘本着“公平、公正、公开、竞争择优”的原则,打破了“论资排辈”“平衡照顾”的传统观念,实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”转变,促进了优秀人才脱颖而出。经过激烈的角逐,最终孔德成和朱顺冬脱颖而出,成功竞聘为环境事业部执行长、新材料事业部执行长,实习期3个月。



大家普遍认为,此次公开竞聘为广大员工提供了展示自我的舞台,使优秀人才脱颖而出,真正实现了“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”。这次公开竞聘也激活了员工的进取心和责任感,激发了企业内部活力,让工作人员的工作动力更强、工作氛围更浓,干部队伍在结构优化的同时也提升了素质,为公司持续健康稳定发展奠定了坚实基础。